Dans la communauté Agile, depuis l’année dernière, on parle de plus en plus de ce livre « Reinventing Organizations » de Frederic Laloux.

Dans son livre, Frédéric parle d’une nouvelle façon d’organiser les entreprises. Une façon ou les gens se managent eux-mêmes, ou ils peuvent être eux-même et où ce qu’ils font a du sens.

[EDIT: Le livre est maintenant disponible en français !]

Douce utopie me direz-vous ? Et bien justement non ! Tout ce que Frédéric cite dans son livre, il l’a observé dans des organisations qui sans se connaître, ont mis en place des mécanismes communs, allant dans le même sens. Et le tout reste (très) profitable.

Vous voulez en savoir plus ? Je vous invite à regarder sa conférence en français ci-dessous: