À propos…

courte bio
Qui suis-je ?
Originaire de Belgique, BRUNO SBILLE est conférencier,
auteur, coach et formateur.
Pionnier de l’Agilité, il réalise son premier projet Scrum en 2007, il s’intéresse ensuite à toute sorte d’outils qui aident à la collaboration. Tous permettant de service le même but: « comment atteindre l’efficacité tout en gardant du sens ?». En 2013 il décroche la certification Certified Scrum Trainer® (CST) de la Scrum Alliance. Ce qui l’habilite à donner les formations certifiantes Certified ScrumMaster® (CSM®) et Certified Scrum Product Owner® (CSPO®). Il est le seul formateur Belge donnant ces formations en Français et un des rares francophones au monde à disposer de la certification CST.
En français ou en anglais, ses formations ainsi que ses conférences sont inspirantes, dynamiques et engageantes.
Il accompagne aussi les organisations qui veulent évoluer vers des structures plus porteuses de sens, que ce soit à l’aide des familles d’âmes ou des modèles tels que Agile et Reinventing Organizations.
Mon histoire
Dès mon enfance, on m’a répété de bien travailler à l’école. Si je faisais ça me disait-on, ça me permettrait d’entreprendre des études universitaires, ce qui par la suite me permettrait d’avoir un chouette travail. Dans mes jeunes années j’ai donc toujours considéré le monde du travail comme l’eldorado, l’objectif suprême à atteindre.
Et une fois, enfin, arrivé dans le monde du travail…quelle déception. J’étais entouré de gens peu inspirants qui aspiraient à en faire le moins possible. J’étais sur des projets peu intéressants qui échouaient, donc les clients étaient mécontents. Et le plus dur dans tout ça…c’est les collègues qui me disaient «t’inquiète hein ! C’est partout pareil…».
Heureusement ils avaient tort.
En 2006 j’ai la chance de rejoindre une société organisée en adhocratie. Pour le dire grossièrement, l’ancêtre de reinventing organization et de l’entreprise libérée. Durant quatre ans, je vais apprendre énormément et déconstruire toutes les croyances que j’avais pu jusqu’alors accumuler sur le monde du travail. Là je découvre un directeur accessible et inspirant, des collègues fantastiques et un travail qui a du sens. pendant quatre ans, j’y apprendrai énormément de choses, notamment dans les domaines du leadership, de la communication et de la psychologie.
Dans cette société, nous étions accompagné par des psychologues d’entreprise et pour moi c’est le coup de foudre. Je décide de me former au coaching et à la thérapie. Je découvre le concept de mission de vie via le modèle des familles d’âmes. Je décide alors de me réorienter professionnellement afin de ne plus faire que des activités qui nourriront cette mission.
C’est ainsi que je me lance comme indépendant.


La suite…
Au fur et à mesure de ma route j’ai découvert des outils qui pouvaient aider les gens et les organizations. Je décide donc de partager mon temps entre le monde de l’entreprise et celui du développement personnel. Après 10 ans à utiliser les familles d’âmes je décide d’écrire mon premier livre et j’invite ma complice des premières heures Dominique de Thier dans l’aventure.
Suite à ce premier livre je recevrai énormément de témoignes, beaucoup de questions et de demandes d’approfondissements du sujet. Ces demandes seront la colonne vertébrale de mon second livre qui sort en 2025.
Depuis je continue ma route et j’ai énormément de plaisir à échanger avec des gens lors de conférences, de formations ou bien d’ateliers.
Je vous souhaite une belle route
quête de sens
Développement personnel et psychologie
J’ai l’intime conviction qu’on ne peut pas indéfiniment compartimenter notre notre nature profonde, qui nous sommes vraiment et notre identité professionnelle.
Cliquez sur le bouton pour découvrez des outils puissants de connaissance de soi. Cerise sur le gâteau, ils sont aussi applicable dans le monde du travail.
