{"id":64,"date":"2015-04-30T10:32:44","date_gmt":"2015-04-30T08:32:44","guid":{"rendered":"http:\/\/brunosbille.com\/newCoachdevie\/?p=64"},"modified":"2023-06-07T10:26:24","modified_gmt":"2023-06-07T08:26:24","slug":"reinventer-les-organisation-frederic-laloux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/reinventer-les-organisation-frederic-laloux\/","title":{"rendered":"R\u00e9inventer les organisation (Fr\u00e9d\u00e9ric Laloux)"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><a href=\"http:\/\/www.reinventingorganizations.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"333\" height=\"499\" src=\"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/51u2Y4jJPZL._SX331_BO1204203200_-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-147\" srcset=\"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/51u2Y4jJPZL._SX331_BO1204203200_-1.jpg 333w, https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/51u2Y4jJPZL._SX331_BO1204203200_-1-200x300.jpg 200w, https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/51u2Y4jJPZL._SX331_BO1204203200_-1-180x270.jpg 180w\" sizes=\"auto, (max-width: 333px) 100vw, 333px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Dans la communaut\u00e9 des <a href=\"http:\/\/brunosbille.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">m\u00e9thodes Agile<\/a> dont je fais partie, un livre fait parler de lui pour le moment: \u00ab\u00a0Reinventing Organizations\u00a0\u00bb de Fr\u00e9d\u00e9ric Laloux, un Belge.<\/p>\n\n\n\n<p>Il parle de comment sont structur\u00e9es nos organisations aujourd&rsquo;hui. Notamment de la difficult\u00e9 d&rsquo;\u00eatre r\u00e9ellement soi-m\u00eame en entreprise. Il a \u00e9tudi\u00e9 diverses entreprises qui se sont structur\u00e9e \u00ab\u00a0autrement\u00a0\u00bb. De fa\u00e7on beaucoup plus humaine. Fait int\u00e9ressant, ces soci\u00e9t\u00e9s ne se connaissent pas entre-elles mais ont toutes adopt\u00e9 des pratiques similaires. Et cela ne les emp\u00eache pas d&rsquo;\u00eatre (largement) b\u00e9n\u00e9ficiaire.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>[EDIT: Le livre est maintenant disponible en fran\u00e7ais !]<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Derni\u00e8rement je me suis rendu compte que <strong>sa conf\u00e9rence<\/strong> \u00e9tait disponible en ligne. Je ne peux m&#8217;emp\u00eacher de vous la partager&#8230;j&rsquo;ai bu chacune de ses paroles. Et si le monde de demain ce serait \u00e7a ? <strong>Vous en pensez quoi ?<\/strong> Dites le dans les commentaires !<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"> Conference \u00ab\u00a0Reinventing Organizations\u00a0\u00bb en fran\u00e7ais (Flagey, Bruxelles) <\/h1>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Conference &quot;Reinventing Organizations&quot; en fran\u00e7ais (Flagey, Bruxelles)\" width=\"960\" height=\"540\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/NZKqPoQiaDE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 visiter le site de Fr\u00e9d\u00e9ric: <a href=\"http:\/\/www.reinventingorganizations.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.reinventingorganizations.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Cette initiative vous touche ? Visitez sa page \u00ab\u00a0<a href=\"http:\/\/www.reinventingorganizations.com\/participate.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">participate<\/a>\u00a0\u00bb il y a de nombreux moyens de contribuer \u00e0 ce mouvement.<\/p>\n\n\n\n<p>Prenez soin de vous,<\/p>\n\n\n\n<p>Bruno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans la communaut\u00e9 des m\u00e9thodes Agile dont je fais partie, un livre fait parler de lui pour le moment: \u00ab\u00a0Reinventing Organizations\u00a0\u00bb de Fr\u00e9d\u00e9ric Laloux, un Belge. Il parle de comment sont structur\u00e9es nos organisations aujourd&rsquo;hui. Notamment de la difficult\u00e9 d&rsquo;\u00eatre r\u00e9ellement soi-m\u00eame en entreprise. Il a \u00e9tudi\u00e9 diverses entreprises qui se sont structur\u00e9e \u00ab\u00a0autrement\u00a0\u00bb. De fa\u00e7on beaucoup plus humaine. Fait int\u00e9ressant, ces soci\u00e9t\u00e9s ne se connaissent pas entre-elles mais ont toutes adopt\u00e9 des pratiques similaires. Et cela ne les emp\u00eache pas d&rsquo;\u00eatre (largement) b\u00e9n\u00e9ficiaire. [EDIT: Le livre est maintenant disponible en fran\u00e7ais !] Derni\u00e8rement je me suis rendu compte que sa conf\u00e9rence \u00e9tait disponible en ligne. Je ne peux m&#8217;emp\u00eacher de vous la partager&#8230;j&rsquo;ai bu chacune de ses paroles. Et si le monde de demain ce serait \u00e7a ? Vous en pensez quoi ? Dites le dans les commentaires ! Conference \u00ab\u00a0Reinventing Organizations\u00a0\u00bb en fran\u00e7ais (Flagey, Bruxelles) N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 visiter le site de Fr\u00e9d\u00e9ric: www.reinventingorganizations.com Cette initiative vous touche ? Visitez sa page \u00ab\u00a0participate\u00a0\u00bb il y a de nombreux moyens de contribuer \u00e0 ce mouvement. Prenez soin de vous, Bruno.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":263,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-64","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise-liberee"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":604,"href":"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64\/revisions\/604"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-json\/wp\/v2\/media\/263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/brunosbille.com\/coachdevie\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}