Formation Agile Games
Faire jouer des adultes pour apprendre… est-ce bien sérieux…? Et bien oui ! Et diablement efficace qui plus est.
Contenu de cette formation
Lors de cette formation, vous apprendrez de manière ludique différents thèmes. En effet, cette formation sera uniquement composée d’activités pratiques, de jeux, de simulations business et de jeux de rôles.
Quelques exemples de thèmes traités ci-dessous:
- Mettre en place une collaboration au sein d’un groupe
- Comment être efficace en évitant le multi-tâches
- Comment manager une entreprise de manière Agile, et ainsi avoir les bénéfices de l’Agilité
- Favoriser une dynamique participative
- Être efficace avec Scrum et Kanban
- L’importance du debriefing
- Les estimations
- Faire respecter ses valeurs
- Quels flux et pratiques mettre en place pour rendre un système (une organisation, un projet) efficace
- et d’autres sujets que les participants amèneront,(Ice breakers, faire monter l’énergie d’un groupe, comment créer une Vision produit etc…) ils pourront donc décider d’une partie du programme de la journée
Lors de cette formation vous participerez en tant que:
- Joueur, afin de sentir si ce jeu peut vous convenir dans votre réalité professionnelle
- Facilitateur, afin de vous entrainer à observer et débriefer un jeu Agile
- Observateur, afin de compléter vos qualités de coach et comprendre les mécanismes derrière chaque simulation
Pourquoi utiliser le jeu comme pédagogie ?
Dès le départ, les méthodes Agiles ont utilisé des simulations business, parfois appelées serious games pour expliquer leur concepts. En effet intuitivement les Agilistes ont remarqué qu’un jeu joué pendant une demi heure avait plus d’impact qu’une longue présentation « magistrale » d’une journée. Pensez à une formation que vous avez suivi il y a six mois, il y a deux ans vous vous souvenez de quoi ? Souvent pas de la cinquième diapositive Powerpoint mais bien d’un exercice, d’une mise en situation que vous avez eu.
C’est ce qui fait l’efficacité d’un jeu pour apprendre, l’ancrage. Un atelier, un jeu, va utiliser vos cinq sens et générer une réponse émotionnelle qui va beaucoup plus ancrer votre expérience et donc la maintenir en mémoire beaucoup plus longtemps. Ce principe est maintenant validé par la psychologie moderne (PNL) ou bien encore les neuro-sciences.
Bien entendu cette formation n’est pas une journée « jeux de société ». Chaque jeu a plusieurs objectifs d’apprentissage et concerne un thème précis.
A qui s’adresse cette formation ?
- A tout Agiliste voulant enrichir sa boîte à outils
- A toute personne essayant d’insuffler une dynamique collaborative dans son organisation
- A des facilitateurs, formateurs ou coachs
- A des gens qui aiment jouer pour apprendre
- A vous qui êtes intrigué par cette formation et qui avez envie d’en savoir plus
Renseignements pratiques